4 gruodžio, 2017
Lietuvos statistikos departamento informacija

Darbo užmokestis apskrityse ir savivaldybėse

Darbo užmokestis 2017 m. trečiąjį ketvirtį padidėjo visose apskrityse

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2017 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. antruoju ketvirčiu, išaugo visose apskrityse, praneša Lietuvos statistikos departamentas. Daugiausia (4 proc.) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo Panevėžio apskrities įmonėse, įstaigose ir organizacijose. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 0,8 proc. Vilniaus iki 2,5 Tauragės.

2017 m. trečiąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį – 940,4 EUR – gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 688,7 EUR – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.

Darbo užmokesčio padidėjimą 2017 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2017 m. antruoju ketvirčiu, lėmė didesnė darbų apimtis, sezoniškumas, padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams bei kitos priežastys.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per ketvirtį išaugo visose apskrityse, labiausiai – Panevėžio (3,4 proc.).

Per metus (2017 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2016 m. trečiuoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose apskrityse, labiausiai – Telšių (9,9 proc.). Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus didėjo nuo 4,1 proc. Tauragės iki 8,1 proc. Vilniaus.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus augo visose apskrityse – nuo 6,2 proc. Klaipėdos iki 11,2 proc. Telšių.

Darbo užmokesčio augimui per metus įtakos turėjo nuo 2017 m. sausio 1 d. padidinta žemiausių kategorijų valstybės tarnautojų pareiginė alga, nuo 2017 m. liepos 1 d. padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams (gydytojams ir slaugytojams) ir kitos priežastys.

Spartesniam neto darbo užmokesčio augimui įtakos turėjo nuo 2017 m. sausio 1 d. pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir padidintas papildomas neapmokestinamas pajamų dydis.

Bruto darbo užmokestis 2017 m. trečiąjį ketvirtį padidėjo daugumoje savivaldybių

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2017 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, padidėjo 53 savivaldybėse – nuo 0,1 proc. Klaipėdos rajono iki 7 proc. Pakruojo rajono, o sumažėjo šešiose savivaldybėse – nuo 0,1 proc. Palangos miesto iki 1,9 proc. Kazlų Rūdos. Telšių rajono savivaldybės įmonėse, įstaigose ir organizacijose vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis beveik nepakito.

2017 m. trečiąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus miesto (966,1 EUR) savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 115,3 EUR viršijo šalies ūkio vidurkį. Mažiausiai uždirbo Zarasų (595,4 EUR) rajono darbuotojai. Atotrūkis tarp Vilniaus miesto ir Zarasų rajono savivaldybių 2017 m. trečiąjį ketvirtį sudarė 370,7 EUR.

Per metus (2017 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2016 m. trečiuoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose savivaldybėse – nuo 0,5 proc. Zarasų rajono iki 19,7 proc. Rietavo, išskyrus Jurbarko rajono savivaldybę, kurioje jis sumažėjo 0,8 proc.

Vidutinis darbuotojų skaičius 2017 m. trečiąjį ketvirtį sumažėjo

Vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje 2017 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su antruoju, sumažėjo 3,8 tūkst. (0,3 proc.). Tai lėmė sumažėjęs darbuotojų skaičius beveik visose apskrityse: nuo 0,1 proc. Marijampolės iki 0,7 proc. Utenos. Alytaus apskrityje vidutinis darbuotojų skaičius beveik nepakito.

Trečiąjį ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo daugelyje (40) savivaldybių – nuo 0,1 proc. iki 2,6 proc., likusiose (19) išaugo nuo 0,1 proc. iki 14,4 proc., o Plungės rajone vidutinis darbuotojų skaičius 2017 m. trečiąjį ketvirtį beveik nepakito.

Per metus (2017 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2016 m. trečiuoju ketvirčiu) vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje išaugo 9,8 tūkst. (0,8 proc.). Darbuotojų skaičius padidėjo visose apskrityse, išskyrus Utenos, Tauragės ir Panevėžio, kuriose sumažėjo atitinkamai 2,1, 1, ir 0,8 proc.

Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 33 savivaldybėse, labiausiai – Birštono (18,5 proc.), o sumažėjo 27 savivaldybėse, daugiausia – Molėtų (7 proc.).

1 lentelė. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, vidutinis darbuotojų1 skaičius ir jų pokytis pagal savivaldybes 2017 m. trečiąjį ketvirtį

  Bruto, EUR Pokytis procentais, palyginti su Neto, EUR Pokytis procentais, palyginti su Vidutinis darbuotojų skaičius Pokytis procentais, palyginti su Savivaldybės vieta pagal bruto darbo užmokestį2
ankstesniu ketvirčiu ankstesnių metų atitinkamu ketvirčiu ankstesniu ketvirčiu ankstesnių metų atitinkamu ketvirčiu ankstesniu ketvirčiu ankstesnių metų atitinkamu ketvirčiu
Šalies ūkis

850,8

1,4

7,2

667,3

1,3

8,3

1 226 833

–0,3

0,8

Akmenės r. sav.

751,9

–0,5

2,6

599,5

–0,4

4,6

4 337

0,2

–1,2

19

Alytaus m, sav.

773,8

1,4

7,7

614,5

1,2

9,2

19 972

–0,6

–0,3

15

Alytaus r. sav.

695,0

1,7

5,7

560,5

1,4

7,9

4 054

–0,8

7,9

34

Anykščių r. sav.

671,0

0,9

6,2

544,1

0,8

8,5

5 122

0,2

1,0

44

Birštono sav.

718,8

3,0

11,5

576,8

2,5

12,9

1 454

0,9

18,5

26

Biržų r. sav.

676,2

2,3

1,9

547,7

2,0

4,5

5 161

–0,5

–1,9

42

Druskininkų sav.

688,1

3,2

6,2

555,8

2,7

8,4

7 429

1,2

2,2

38

Elektrėnų sav.

829,7

3,7

5,8

652,8

3,2

7,1

8 790

–0,8

1,5

7

Ignalinos r. sav.

719,6

2,8

11,4

577,4

2,4

12,9

3 565

–0,2

–1,4

25

Jonavos r. sav.

831,9

1,7

5,5

654,3

1,5

6,8

11 627

–0,3

–0,5

6

Joniškio r. sav.

707,5

5,0

10,1

569,1

4,2

11,8

4 927

–0,7

–3,0

30

Jurbarko r. sav.

635,0

–0,2

–0,8

519,4

–0,2

2,4

5 516

0,8

–1,0

54

Kaišiadorių r. sav.

753,6

3,0

8,0

600,6

2,5

9,6

8 875

–0,3

0,6

17

Kalvarijos sav.

617,8

2,0

4,3

507,6

1,7

7,2

1 592

–1,7

1,4

59

Kauno m. sav.

863,2

1,7

7,5

675,8

1,5

8,5

171 525

–0,6

0,5

3

Kauno r. sav.

803,6

2,6

6,7

634,9

2,2

8,1

28 868

0,1

5,3

12

Kazlų Rūdos sav.

786,1

–1,9

4,0

622,9

–1,6

5,7

2 914

–1,7

–2,1

13

Kėdainių r. sav.

825,3

2,9

4,7

649,8

2,5

6,1

13 646

–0,6

–2,5

10

Kelmės r. sav.

655,2

2,2

4,9

533,2

1,9

7,4

4 769

–0,3

0,0

50

Klaipėdos m. sav.

891,0

1,6

5,4

694,8

1,4

6,5

78 504

–0,1

1,6

2

Klaipėdos r. sav.

752,9

0,1

3,3

600,2

0,1

5,2

18 195

1,4

7,6

18

Kretingos r. sav.

671,8

0,7

2,5

544,6

0,6

5,1

9 245

–0,6

3,0

43

Kupiškio r. sav.

653,1

0,8

7,2

531,8

0,7

9,5

3 699

–0,7

–3,3

51

Lazdijų r. sav.

646,6

2,3

10,0

527,3

2,0

12,1

2 758

–1,1

–4,0

52

Marijampolės sav.

710,4

1,3

5,2

571,1

1,1

7,3

19 937

0,3

3,1

29

Mažeikių r. sav.

827,5

2,7

10,7

651,3

2,3

11,6

18 092

–0,4

2,2

8

Molėtų r. sav.

636,3

1,3

3,5

520,3

1,1

6,3

3 578

–1,9

–7,0

53

Neringos sav.

702,1

–1,0

7,5

565,4

–0,8

9,4

1 648

14,4

2,2

31

Pagėgių sav.

745,8

2,5

5,4

595,3

2,1

7,3

2 469

–1,1

–2,5

21

Pakruojo r. sav.

714,6

7,0

6,1

573,9

5,9

8,1

4 956

0,1

0,1

27

Palangos m. sav.

634,6

–0,1

5,3

519,1

–0,1

7,9

5 972

7,6

0,9

55

Panevėžio m. sav.

825,5

4,9

8,8

649,9

4,3

9,9

37 822

–0,3

0,5

9

Panevėžio r. sav.

679,6

4,5

3,9

550,0

3,8

6,4

8 082

–0,4

–5,1

41

Pasvalio r. sav.

692,2

3,2

7,3

558,6

2,7

9,3

5 357

–0,1

–0,7

36

Plungės r. sav.

723,9

4,5

11,1

580,4

3,8

12,6

9 956

0,0

0,1

23

Prienų r. sav.

668,6

2,4

6,0

542,4

2,0

8,3

5 036

–0,8

1,0

45

Radviliškio r. sav.

661,7

1,7

6,6

537,7

1,4

8,9

7 689

–0,1

6,5

47

Raseinių r. sav.

693,6

3,4

7,5

559,6

2,9

9,5

7 604

–0,3

–0,4

35

Rietavo sav.

776,6

4,4

19,7

616,4

3,8

20,0

1 646

–1,7

–2,0

14

Rokiškio r. sav.

699,8

1,8

4,8

563,8

1,5

7,0

7 740

0,1

–0,6

33

Skuodo r. sav.

628,6

0,5

2,7

515,0

0,4

5,6

2 483

–2,0

–2,3

57

Šakių r. sav.

687,2

4,3

8,2

555,2

3,6

10,2

6 093

0,3

0,7

39

Šalčininkų r. sav.

621,0

–0,2

6,1

509,8

–0,2

8,8

5 779

–0,2

1,9

58

Šiaulių m. sav.

754,6

1,5

5,6

601,3

1,3

7,3

52 115

0,6

2,5

16

Šiaulių r. sav.

688,2

3,7

6,6

555,8

3,1

8,7

8 962

0,1

2,3

37

Šilalės r. sav.

661,2

1,0

1,2

537,4

0,9

4,0

4 821

0,6

0,8

48

Šilutės r. sav.

684,8

0,9

5,5

553,6

0,8

7,8

9 746

0,2

0,9

40

Širvintų r. sav.

700,3

2,4

12,2

564,1

2,0

13,8

2 885

–0,7

4,0

32

Švenčionių r. sav.

662,8

1,3

2,6

538,5

1,1

5,3

6 147

0,9

–3,8

46

Tauragės r. sav.

714,3

4,6

7,4

573,8

3,9

9,3

10 935

–1,2

–1,4

28

Telšių r. sav.

728,5

0,0

6,3

583,5

0,0

8,1

12 780

–0,1

–0,7

22

Trakų r. sav.

848,7

2,3

12,2

665,8

2,0

12,9

8 170

–1,1

–0,8

4

Ukmergės r. sav.

722,2

3,0

5,8

579,1

2,6

7,7

9 548

–0,9

2,2

24

Utenos r. sav.

750,9

2,1

7,2

598,8

1,8

8,8

13 969

–0,7

–1,0

20

Varėnos r. sav.

661,0

0,7

0,8

537,2

0,6

3,6

5 484

1,2

0,5

49

Vilkaviškio r. sav.

634,0

4,0

6,1

518,7

3,3

8,7

6 409

–0,5

–0,1

56

Vilniaus m. sav.

966,1

0,6

8,2

746,3

0,6

8,7

448 111

–0,6

0,3

1

Vilniaus r. sav.

810,8

2,7

8,4

639,9

2,4

9,6

27 622

–0,2

6,5

11

Visagino sav.

837,1

0,6

2,9

657,9

0,6

4,4

7 649

–0,4

–2,1

5

Zarasų r. sav.

595,4

0,9

0,5

492,3

0,7

4,0

2 996

–2,6

–6,8

60

__________________________
1 Be individualiųjų įmonių.
2 Reikšmių eilutė surūšiuota mažėjančia tvarka.


28 kovo, 2024

Lietuvos regionai skiriasi ekonomine padėtimi, tarmėmis, vairavimo įpročiais ir t. t., tačiau juos – bent didžiuosiuose šalies miestuose ‒ aiškiai vienija tai, […]

27 kovo, 2024

Telekomunikacijų bendrovė „Telia“ savo darbuotojams pradėjo rengti nemokamus pirmosios pagalbos suteikimo kursus.  Per šiuos metus įmonė sudarys galimybę beveik 2000 savo darbuotojų […]

27 kovo, 2024

Energetikos ministerija šių metų antrąjį ketvirtį planuoja skelbti dar vieną 40 mln. eurų paramos kvietimą. Planuojama, kad į paramą galės […]

Ekonomistas Aleksandras Izgorodinas. Josvydo Elinsko (ELTA) nuotr.
27 kovo, 2024

2024-uosius rinka pradėjo optimistinėmis nuotaikomis: tiek rinkos dalyviai, tiek paskolų turintys gyventojai ir verslai nekantrauja, kada gi pasaulio centriniai bankai […]

27 kovo, 2024

Šiuo metu darbo rinka kaip niekada įkaitusi. Bendrovėms vis sunkiau pritraukti žmones dėl kurių intensyviai konkuruojama tarpusavyje. Šioje kovoje į […]

27 kovo, 2024

Specialistai teigia, jog mokymai įmonėms turi didelę įtaką organizacijos augimui ir sėkmei. Norint būti konkurencingiems, svarbu ne tik investuoti į […]

26 kovo, 2024

Mobingas, psichologinis smurtas yra temos, apie kurias vis dažniau darbuotojai prabyla viešai. Psichologinį smurtą darbuotojai gali patirti iš kolegų ar […]

26 kovo, 2024

2022 m. vienos amerikiečių konsultacijų ir tyrimų bendrovės atlikta apklausa parodė, kad tik vienas iš trijų darbuotojų žino, kaip vystyti […]

26 kovo, 2024

Artėjant vasaros sezonui vairuotojai suskumba pasikeisti vasarines padangas. Apžvelgsime, kodėl verta pasirinkti tinkamas aukščiausios kokybės vasarines padangas, taip padidinant saugumą, […]

25 kovo, 2024

Prisidėdama prie Nacionalinės pažangos programoje iškelto tikslo iki 2030 metų bent 30 proc. viešųjų paslaugų perduoti socialiniams verslams arba nevyriausybinėms […]

23 kovo, 2024

Grūdų augintojų asociacijos pirmininkas Aušrys Macijauskas sako, kad įvesta griežtesnė grūdų iš Rusijos kontrolė yra geras žingsnis, tačiau visiškai neužkirsiantis […]

22 kovo, 2024

Ekonomikos ir inovacijų ministrė Aušrinė Armonaitė susitiko su pažangių lazerių gamybos įmonės „Ekspla“ atstovais aptarti plėtros planų bei pasveikinti Lietuvos […]

21 kovo, 2024

„Telia“, Lietuvos gyventojų požiūriu, išliko tvariausia telekomunikacijų rinkos bendrove šalyje, skelbia tvariausių Europos prekių ženklų tyrimą atliekančios „Sustainable Brand Index“ […]

21 kovo, 2024

Šiuo metu darbo rinka yra kaip niekada įkaitusi, o darbdaviai itin aktyviai ieško būdų tapti patrauklesniais esamiems ir potencialiems darbuotojams. […]

21 kovo, 2024

Prieš daugiau nei 20 metų mažame sandėlyje veiklą pradėjusi plastikinių pakuočių gamintoja „Plastiksė“ šiandien – tarptautinis verslas, teikiantis novatoriškus pakuočių […]

21 kovo, 2024

Darbo kodekso 138 straipsnio 3 dalis numato papildomą poilsio laiką – mamadienį (-ius) arba tėvadienį (-ius) – darbuotojams, auginantiems vaikus. […]

20 kovo, 2024

Lietuvos, Latvijos, Estijos, Lenkijos ir Čekijos žemės ūkio ministrai kreipėsi į Europos Komisiją (EK), ragindami uždrausti grūdų importą iš Rusijos […]

20 kovo, 2024

Turto bankas, pasitelkdamas modulinės renovacijos būdą, pirmą kartą planuoja atnaujinti du pastatus Kauno rajone ir Šilutėje. Pasak Turto banko, ne […]

20 kovo, 2024

Konkurentus solidžia persvara aplenkusi „Telia“ 2023 metais išliko Lietuvos mobiliojo ryšio kokybės lydere, rodo naujausia Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) ataskaita. […]

20 kovo, 2024

Investicijų valdymo bendrovės „Nter Asset Management“ fintech fonde „Nter Alternative Lenders and Fintech Fund“ naujas komandos narys ‒ tai daugiau […]