Darbo užmokestis apskrityse ir savivaldybėse

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2015 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2015 m. pirmuoju ketvirčiu, padidėjo visų apskričių įmonėse¹, įstaigose ir organizacijose, praneša Lietuvos statistikos departamentas. Daugiausia vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išaugo Tauragės (3,2 proc.), Kauno ir Klaipėdos (po 2,7 proc.), Telšių (2,4 proc.) apskrityse, kitose padidėjo nuo 0,6 iki 2 proc. Darbo užmokesčio padidėjimą 2015 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2015 m. pirmuoju ketvirčiu, lėmė didesnis darbo valandų skaičius, sezoniškumas ir kitos priežastys.

2015 m. antrąjį ketvirtį didžiausią bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus (788,3 EUR), Klaipėdos (706,4 EUR) ir Kauno (698,9 EUR) apskričių įmonėse, įstaigose ir organizacijose dirbantys darbuotojai. Tauragės apskrityje darbuotojų vidutinis bruto darbo užmokestis buvo mažiausias – 585,5 EUR (202,8 EUR mažesnis nei Vilniaus apskrityje).

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis apskrityse 2015 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2015 m. pirmuoju ketvirčiu, kito panašiai kaip ir bruto – padidėjo visose apskrityse, labiausiai – Tauragės (2,9 proc.), Kauno ir Klaipėdos (po 2,5 proc.), Telšių (2,2 proc.). Kitose apskrityse ūgtelėjo nuo 0,6 iki 1,8 proc.

Per metus (2015 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2014 m. antruoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose apskrityse, iš jų labiausiai Kauno (6,5 proc.), Utenos (6 proc.) ir Tauragės (5,7 proc.). Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus sparčiausiai augo tose pačiose apskrityse: Kauno (6 proc.), Utenos (5,6 proc.) ir Tauragės (5,2 proc.).

2015 m. antrąjį ketvirtį darbo užmokestis padidėjo beveik visose savivaldybėse

2015 m. antrąjį ketvirtį vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo 58 savivaldybėse, o Druskininkų ir Kėdainių rajono savivaldybėse sumažėjo atitinkamai 9,6 ir 25,6 EUR.

Per metus (2015 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2014 m. antruoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo visose savivaldybėse, išskyrus Pakruojo rajono, kurioje sumažėjo 6,7 EUR.

2015 m. antrąjį ketvirtį didžiausias bruto darbo užmokestis buvo Vilniaus miesto (813,5 EUR), Visagino (776 EUR) ir Klaipėdos miesto (768,1 EUR) savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose. Mažiausiai uždirbo Šalčininkų (503,1 EUR) ir Zarasų (512,8 EUR) rajonų bei Kalvarijos (519,7 EUR) savivaldybių įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Atotrūkis tarp didžiausią (Vilniaus miesto) ir mažiausią (Šalčininkų rajono) bruto darbo užmokestį gaunančių savivaldybių siekė 310,4 EUR.

^{_________________________
1} Be individualiųjų įmonių.