Talentų banke – gausu išsilavinusių ir kvalifikuotų specialistų

Talentų banko programoje, kurią Lietuvos darbo birža daugiau nei prieš 10-metį sukūrė išsilavinusio jaunimo užimtumo poreikiams tenkinti, šiuo metu yra įsiregistravę 2,9 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Daugiausiai – su aukštuoju universitetiniu išsilavinimu – 2,1 tūkst. ir aukštuoju neuniversitetiniu (koleginis) – 0,8 tūkst.

Daugiausiai Talentų banke registravosi darbo ieškančių ar norinčių jį keisti administratorių – 316, teisininkų – 125, buhalterių ir socialinių darbuotojų – po 77, verslo paslaugų vadybininkų – 74, ekonomistų ir rinkodaros specialistų (vadybininkų) – po 67, apskaitininkų – 64, kineziterapeutų – 63, projekto vadovų – 58, buhalterių apskaitininkų – 55, socialinių pedagogų – 48.

Talentų banko dalyvių dominuojantis amžius – jaunimas iki 29 metų. Šiuo metu jų pasiūloje yra 2,1 tūkst. Daugiau kaip pusė registruotų Talentų banke turi darbo patirties: 2-5 metų patirtį – 0,6 tūkst., 5-9 metų – 0,4 tūkst., iki 2 metų – 0,4 tūkst. jo dalyvių.

Šiuo metu aktyviausiai Talentų banko programoje dalyvauja Vilniaus teritorinės darbo klientai – įregistruota 1 tūkst. aukštos kvalifikacijos specialistų, Kauno ir Klaipėdos – po 500, Panevėžio – 300. Darbo biržos specialistai siekia, jog visi motyvuoti pasirengę darbo rinkai jauni bedarbiai, atitinkantys programos kriterijams, dalyvautų Talentų banko programoje.

Ši programa rekomenduojama kvalifikuotam jaunimui, kuris nesiregistruodamas darbo biržoje, nemokamai gali skelbti savo CV. Tai puiki galimybė būti matomam – prisistatyti darbdaviams, siekti tolesnės karjeros ir geresnės darbo vietos. Darbdaviams Talentų bankas yra potencialių darbuotojų šaltinis ir gera proga užsiauginti jaunus specialistus, studijuojančius ar jau baigiančius aukštąsias mokyklas jaunuolius, kuriems tiesiogiai darbo vietoje padėtų įgyti reikiamą kvalifikaciją.

Talentų banke kviečiami dalyvauti aukštųjų mokyklų baigiamųjų kursų studentai ir absolventai. Taip pat gali registruotis darbo ieškantieji, turintys ne mažesnę nei dviejų metų pageidaujamo darbo patirtį per paskutinius trejus metus. Visi besiregistruojantys privalo labai gerai ar gerai mokėti bent vieną užsienio kalbą ir dirbti kompiuteriu, taip pat aiškiai, be klaidų, motyvuotai aprašyti asmeninius gebėjimus, įgytas kompetencijas ir socialinius įgūdžius.

Norėdami registruotis Talentų banke, absolventai, dar studijuojantys ar anksčiau baigę jaunuoliai turi prisijungti interneto svetainės www.ldb.lt skyriuje „Ieškantiems darbo“ ir užpildyti CV anketą.