19 liepos, 2019
Dirbančių neįgaliųjų asociacija

45 proc. netekto darbingumo – per mažai, kad gautum pagalbą iš valstybės

Neįgaliųjų užimtumo bei įdarbinimo situacija šalyje netrukus gali dar labiau pablogėti, teigia Dirbančių neįgaliųjų asociacijos (DNA) atstovai. Simonos Kunigonytės teigimu, įsigaliojus Socialinių įmonių įstatymo projekto rengėjų siūlomai pataisai, iškiltų grėsmė daugumai šiuo metu socialinėse įmonėse dirbančių asmenų.

„Iš pažiūros nekaltas siūlymas, pridengtas geresnės neįgaliųjų integracijos šūkiais, iš tiesų reiškia, kad didelė dalis šiuo metu darbą turinčių neįgaliųjų, labai greitai jo gali netekti. Jei formuluotė nebus pakeista, tai itin skaudžiai palies bene labiausiai pažeidžiamus, psichinę negalią turinčius asmenis. Būtent jie neretai turi vadinamosios III grupės neįgalumą. Bet juk III grupė nėra tik sąvoka, apibrėžimas. Tai visų pirma žmonės, su realiomis rimtomis problemomis, apribojančiomis jų darbingumą. Tai ir sunkios depresijos kamuojami, ir lengvą protinį atsilikimą, paranoidinę šizofreniją ar šizoafektinių, elgesio sutrikimų turintys žmonės. Tai neleidžia šiems žmonėms konkuruoti darbo rinkoje, o dabar tarsi mėginama pasakyti, kad tai nėra problema ir pagalbos jiems nereikia“, – situaciją komentuoja DNA atstovė S. Kunigonytė.

Mėginama supriešinti

Pasak jos, projekto rengėjai nepateikia konkrečių argumentų, kuriais iš esmės būtų galima pagrįsti siūlymą skirti terminuotą vos 6 mėnesių rėmimą.

„Iš esmės tėra konstatuojama, jog tai daroma, cituoju, „siekiant skatinti didžiausią negalią turinčių asmenų užimtumą“. Bet visiškai neaišku, kaip sąlygų vienai neįgaliųjų grupei bloginimas lems sąlygų pagerėjimą kitoms neįgaliųjų grupėms. Tai veikiau panašu į mėginimą supriešinti nei tikrą rūpestį dėl integracijos. Kiekvienas dirbantis neįgalusis, nepriklausomai nuo jo darbingumo laipsnio, yra svarbus, kiekvieno jo istorija – savita ir reikšminga. Todėl net menkiausia grėsmė jiems netekti darbo – realus pavojus ir kelias į skurdo rizikos zoną“, – įsitikinusi S. Kunigonytė.

Siūlymas subsidijų teikimo laiką III grupės neįgalumą turintiems dirbantiems asmenims trumpinti iki pusmečio prieštarauja ir Europos Sąjungos reglamentams. Maža to, įstatymų projektų autoriai nesiūlo nustatyti jokio pereinamojo laikotarpio ir iš karto nuo sausio 1 d. siūlo nuo neterminuoto rėmimo pereiti prie minimalaus šešių mėnesių rėmimo.

„Europos Sąjunga neskirsto terminų, kuriais leidžiama subsidijuoti neįgaliųjų įdarbinimą, pagal neįgalių darbuotojų neįgalumo lygį, nes tai veikiau būtų laikoma diskriminacija nei parama. Lietuvoje tuo tarpu siūloma vienus neįgaliuosius privilegijuoti prieš kitus, regis, visiškai nesusimąstant, kad tai, ko reikia tikrai integracijai – nuosekli, tvari ir visas negalios grupes apimanti parama“, – įsitikinusi DNA atstovė.

Pasak jos, šiuo metu žmonių, kurių darbingumas 45-55 proc., socialinėse įmonėse yra įdarbinta daugiau nei neįgaliųjų, turinčių sunkesnes negalias. Tačiau situacija susiklostė natūraliai, nes tarp neįgaliųjų, kurie nori ir gali dirbti, turinčių mažiausią ar vidutinį neįgalumo lygį yra žymiai daugiau nei turinčiųjų sunkiausią negalią.

Negalia nėra terminuota

Kunigonytės teigimu, dabar siūlomos pataisos suponuoja, kad negalia tėra kintantis, susitarimu grįstas ir terminuotas sveikatos sutrikdymas. Tačiau realiai situacija visai kita.

„Nežinau, kaip dar pasakyti, bet negalia dažniausiai nėra terminuotas dalykas. Suteikus dirbti apsisprendusiems neįgaliesiems paramą vos šešis mėnesius, negalia niekur nedings. Toks įspūdis, kad rėmimas yra prilyginamas mokymams, ir vadovaujamasi mąstymu, jog pamokius neįgalų darbuotoją 6 mėnesius jis toliau darbo rinkoje galės laisvai dalyvauti kaip visiškai darbingas asmuo. Bet taip nėra, o toks mąstymas parodo, kad iš esmės nėra suvokiama, ką neįgaliajam reiškia dirbti konkretų darbą“, –sako DNA atstovė.

Anot jos, sunku paaiškinti, kokia logika vadovaujantis 40 proc. darbingumą turintiems asmenims skiriama neterminuota parama, o štai tiems, kurių darbingumas 45 proc. terminuota, vos 6 mėnesių parama.

„Būna atvejų, kai žmogus įveikia, pavyzdžiui, onkologinę ligą ir negalią turintieji grįžta į pilnavertį gyvenimą – tačiau tai retos išimtys, sėkmės istorijos, o ne neįgalių žmonių kasdienybė. Absoliuti dauguma negalią turinčiųjų tokiomis istorijomis pasigirti negali. O sveikatą ir darbingumą atimančių ligų puokštė – didžiulė.  Todėl nuolat bandau sakyti, kad visi neįgalieji turi būti traktuojami vienodai. Jie visi yra verti tų pačių galimybių, dėmesio, o darbingumo procentai dokumentuose negali būti priežastis užkirsti jiems kelią į darbą. Šiuo atveju iškyla reali grėsmė, kad tie, kurie šiuo metu turi darbą, jo neteks, o štai kitiems įsidarbinti nuo to nebus nė kiek lengviau“, – sako S. Kunigonytė.


28 kovo, 2024

Energetikos ir Finansų ministerijos kartu su Nacionaline plėtros įstaiga „Investicijų ir verslo garantija“ („Invega“) pradeda teikti beveik 800 mln. eurų vertės […]

28 kovo, 2024

Skaitmeninės Europos programą (Digital Europe Programme) Lietuvoje koordinuojanti Inovacijų agentūra informacinių ir ryšių technologijų (IRT) sektoriuje veiklas vykdančias ar planuojančias […]

28 kovo, 2024

„Telia“ pirmoji Baltijos šalyse teiks „Oracle Database as a Service“ paslaugas. Šie garsiausių pasaulio įmonių naudojami sprendimai mūsų šalies klientams […]

28 kovo, 2024

Daliai gyventojų negavus perspėjimo pranešimų apie gaisrą Vilniuje, Vidaus reikalų ministrė Agnė Bilotaitė mato poreikį peržiūrėti techninį pranešimo siuntimo įgyvendinimą, […]

28 kovo, 2024

Kovo 27 dienos vakarą Vilniuje Panerių gatvėje AB „Ruvis“ teritorijoje užsiliepsnojo automobilių atliekų apdorojimo aikštelė. Aplinkos apsaugos agentūros laboratorija išvyko […]

28 kovo, 2024

Lietuvos regionai skiriasi ekonomine padėtimi, tarmėmis, vairavimo įpročiais ir t. t., tačiau juos – bent didžiuosiuose šalies miestuose ‒ aiškiai […]

28 kovo, 2024

Artėjant moksleivių pavasario atostogoms dalis šeimų kartu su atžalomis planuoja keliones į užsienį. Psichologė atkreipia dėmesį, kad išvykos į svečias […]

27 kovo, 2024

Vilniuje užsidegė automobilių sąvartynas, Eltai patvirtino Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo tarnyba (PAGD). Informuojama, kad gaisras kilo Panerių g. 56 esančiame […]

27 kovo, 2024

Telekomunikacijų bendrovė „Telia“ savo darbuotojams pradėjo rengti nemokamus pirmosios pagalbos suteikimo kursus.  Per šiuos metus įmonė sudarys galimybę beveik 2000 savo darbuotojų […]

27 kovo, 2024

Avarijos – vienas iš nemaloniausių nutikimų gyvenime. Tai dažniausiai nenumatytas nelaimingas atsitikimas. Neabejotinai niekas niekuomet intenciškai nesiekia sukelti avarijos ir […]

27 kovo, 2024

Lietuvoje nėra įrengta pakankamai slėptuvių, priedangų ir kolektyvinės apsaugos statinių, kurie karinių veiksmų atveju, vykstant apšaudymams iš oro raketomis, dronais, […]

27 kovo, 2024

Energetikos ministerija šių metų antrąjį ketvirtį planuoja skelbti dar vieną 40 mln. eurų paramos kvietimą. Planuojama, kad į paramą galės […]

Ekonomistas Aleksandras Izgorodinas. Josvydo Elinsko (ELTA) nuotr.
27 kovo, 2024

2024-uosius rinka pradėjo optimistinėmis nuotaikomis: tiek rinkos dalyviai, tiek paskolų turintys gyventojai ir verslai nekantrauja, kada gi pasaulio centriniai bankai […]

27 kovo, 2024

Žodis „negalia“ gali kelti labai įvairias asociacijas. Dažnai jos – nemalonios, tad nieko nuostabaus, kad šį nepatinkantį jausmą galbūt norisi […]

27 kovo, 2024

Šiuo metu darbo rinka kaip niekada įkaitusi. Bendrovėms vis sunkiau pritraukti žmones dėl kurių intensyviai konkuruojama tarpusavyje. Šioje kovoje į […]

27 kovo, 2024

Specialistai teigia, jog mokymai įmonėms turi didelę įtaką organizacijos augimui ir sėkmei. Norint būti konkurencingiems, svarbu ne tik investuoti į […]

26 kovo, 2024

Mobingas, psichologinis smurtas yra temos, apie kurias vis dažniau darbuotojai prabyla viešai. Psichologinį smurtą darbuotojai gali patirti iš kolegų ar […]

26 kovo, 2024

2022 m. vienos amerikiečių konsultacijų ir tyrimų bendrovės atlikta apklausa parodė, kad tik vienas iš trijų darbuotojų žino, kaip vystyti […]

26 kovo, 2024

Po truputį šylant orams vis daugiau laiko leidžiame gamtoje ir parkuose, neretai ir su savo keturkojais augintiniais. Draudikai skaičiuoja, kad […]

26 kovo, 2024

Artėjant vasaros sezonui vairuotojai suskumba pasikeisti vasarines padangas. Apžvelgsime, kodėl verta pasirinkti tinkamas aukščiausios kokybės vasarines padangas, taip padidinant saugumą, […]