UAB „Pakruojo šiluma“ darbuotojams atlyginimas vėluoja 3 mėnesius

Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ ne kartą kreipėsi į Pakruojo rajono savivaldybės merą bei UAB „Pakruojo šiluma“ generalinį direktorių Joną Bumelį dėl darbuotojų darbo užmokesčio kėlimo, tačiau šis klausimas nesprendžiamas, todėl darbuotojai planuoja organizuoti protesto akciją.
UAB „Pakruojo šiluma“ yra sukurta profesinė sąjunga „Solidarumas“, su bendrove pasirašyta kolektyvinė sutartis, kurios nesilaikoma.
Oficiali statistika skelbia, kad atlyginimai didėja, tačiau lieka neatsakytas klausimas kam didėja? Konkretus oficialią statistiką paneigiantis pavyzdys – UAB „Pakruojo šiluma“. Nors krizė jau pasibaigė, šios bendrovės darbuotojams darbo užmokestis nedidėja nuo „diržų veržimo“ politikos laikų jau 8 metus. Beto, šiuo metu atlyginimas vėluoja 3 mėnesius.
Darbuotojai savo uždirbtų pinigų turi prašyti kaip didžiausios malonės, nors tai jų sąžiningai uždirbti pinigai. Vėluojant atlyginimams, darbuotojams sumokamas tik avansas – 100 eurų. Tai gi oficialiai dirbdami pilnu etatu UAB „Pakruojo šiluma“ darbuotojai uždirba tik 100 eurų per mėnesį.
Peršasi išvada, jog galiausiai būtent darbuotojo sąskaita UAB „Pakruojo šiluma“ modernizuoja savo veiklą. Kaip darbuotojams pasakojo bendrovės direktorius, visų neišmokėtų pinigų (už rugpjūčio ir rugsėjo mėnesius) išmokėti negali, nes reikia mokėti bankui paskolą, kuri imta veiklai modernizuoti.
Kreipiamės į Vyriausybę ir prašome, kad svarstant kitų metų biudžetą būtų atsižvelgta į savivaldybių bendrovių, kurios vykdo būtinąsias funkcijas, kaip šiuo atveju centralizuotas šildymo tiekimas, finansinę būklę. Būtina rasti papildomų finansų darbuotojų atlyginimams arba veiklos modernizavimui, kad nepasikartotų UAB „Pakruojo šiluma“ atvejis, kuomet darbuotojai negauna atlyginimo, nes darbovietė investavo pinigus į modernizavimą.
Bendrovėje susidariusi labai prasta situacija, todėl Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ ruošiasi protestuoti prie Pakruojo rajono savivaldybės, nes nėra imamasi veiksmų problemoms spręsti.