liepos 17, 2018
Egidijus Vareikis
Atostogos atostogos

Vasarai įsigalėjus pravartu pasidomėti, kokia pasaulyje yra darbo ir poilsio balanso arba atostogų politika.

Daugumoje industrinių valstybių darbo teisė – darbo kodeksai ar kiti įstatymai – teisiškai reglamentuoja atostogų trukmę. Kai kurie politikai, ypač kairieji teigia, kad atostogos yra vienas iš svarbiausių vadinamojo proletariato laimėjimų, viena iš svarbių žmogaus teisių. Daugeliu atvejų nustatomas apmokamų atostogų minimumas, laikas, kurį darbdavys privalo suteikti dirbančiajam.

Pagrindinė nūdienos kontroversija yra ta, kad, viena vertus, išsivysčiusių šalių galimybės leidžia dirbti mažiau, daugiau ilsėtis už tą patį atlyginimą. Tad siekiama, kad žmonės  „nepersidirbtų“. Sveikatos apsaugos ekspertai teigia, kad be atostogų galima rimtai sunegaluoti…Tad darbdaviai tiesiog verčiami neišnaudoti žmonių ir leisti jiems ilsėtis. Kita vertus, noras daugiau uždirbti stiprina tendenciją savanoriškai trumpinti atostogas ir net gauti kompensaciją už neišnaudotą poilsį. Šiuolaikiniai darboholikai, žinia, yra linkę nereglamentuoti darbo ir poilsio režimo santykio, nori suteikti galimybę pačiam darbuotojui rinktis, kokio ilgio atostogų jis nori. Paradoksalu, bet teisė dirbti (ir užsidirbti) neretai sunkiau įgyvendinama nei teisė ilsėtis – darbo diena normuota, o už viršvalandžius reikia papildomai mokėti.

Aišku, kad šiais laikais daugiausia ilsisi europiečiai, ypač Europos Sąjungos šalių piliečiai, kurių teises siekiama net unifikuoti visos sąjungos mastu. Kai kuriose šalyse atostogų minimumas yra net 5 savaitės. Tokia prabangą leidžia sau Austrija, Jungtinė Karalystė, Prancūzija, Suomija, tiesa, kai kur su išlygomis. Apie mėnesį galima atostogauti Danijoje, Estijoje, Ispanijoje, Nyderlanduose, Švedijoje, o taip pat nepriklausančioje Europos Sąjungai Norvegijoje bei Šveicarijoje. Kai kuriose šalyse atostogos ilgėja priklausomai nuo darbo stažo. Toks teisinis reguliavimas pritaikytas Lenkijoje ir Vengrijoje, taip pat kai kuriose Lotynų Amerikos bei Azijos šalyse. Lotynų Amerikoje vyrauja dviejų savaičių atostogos, išimtis tik Brazilija, kuri jos gali tęstis mėnesį. Žinia, ilgesnes atostogas ne vienoje šalyje turi specifinių, dažniausiai pavojingų profesijų atstovai. Jiems ir užtarnautos atostogos – pensija – anksčiau.

Trumpiausias atostogas dirbantiesiems siūlo Azijos šalys. Honkonge ir Taivanyje atostogos trunka savaitę, Pietų Korėjoje, Vietname – 10 dienų, daugelyje Lotynų Amerikos šalių – dvi savaites. Daugelyje Afrikos šalių visiškai nereglamentuojamos, daugelyje iki šiol nėra jokio teisinio reguliavimo – lemia darbuotojo ir darbdavio susitarimas.

Įdomus reguliavimas Indijoje – viena atostogų diena už 20 išdirbtų darbo dienų, o Izraelyje atostogos ilgėja su stažu nuo 12 iki 24 dienų.

Kai kuriose šalyse – Australijoje, Brazilijoje – įstatymas jau dabar leidžia „parduoti“ atostogų dienas darbdaviui, t.y. gauti piniginę kompensaciją už jas. Atrodo, kad šiuolaikiniame darboholikų pasaulyje norinčių parduoti atostogas nestinga.

Psichologai pastebi, kad pastaraisiais metais Vakarų Europoje ir JAV atsirado vadinamoji atostogavimo manija – atostogoms suteikiama ne poilsio, bet kokių nors ekstraordinarių kelionių, nuotykių misija, atostogauti reikia geriau už kaimynus, geriau už bendradarbius. Tradicines kalbas „apie orą“ jau pakeitė klausimai, kada atostogausi, ar jau atostogavai ir kur atostogavai. Ne tik aukštos klasės automobilis, tikras „Rolex“ yra prestižo reikalas, prestižiškai reikia ir atostogauti, elito atstovai šito niekaip neturėtų pamiršti.

Dar kelios pastabos dėl Seimo narių atostogų. Daugelyje šalių parlamentarai formaliai iš viso neatostogauja, nes to jiems neleidžia… parlamentarų statusas. Pagal Lietuvos Konstituciją ir Seimo statutą, parlamentaro „darbdavys“ yra rinkėjai – tauta – kuriai Seimo narys atsakingas bet kuriuo paros laiku ir kiekvieną dieną. Jam nėra darbo ir nedarbo laiko, tad nėra ir atostogų. Posėdžių nebuvimas – taip, tačiau ir už Seimo salės ribų Seimo narys yra Seimo narys, jis negali, kaip paprastas valstybės tarnautojas pasakyti, kad gulėdamas paplūdimyje nėra įpareigotas žinoti ir rūpintis, kas vyksta jo įstaigoje. Parlamentaro „įstaiga“ visa šalis, o Darbo kodekso reikalavimai suteikti darbuotojams poilsį, darbdaviui-tautai negalioja.. Todėl patikėkite, kad pavargęs Seimo narys, besiskundžiantis poilsio trūkumu, nemeluoja.

Galiausiai, visi dirbantys turi teisę į atostogas, tik dar ne visi ją išsikovoję. Tačiau mokantys kinų kalbą patvirtins, kad hieroglifai, kuriais užrašomas žodis atostogauti, maždaug reiškia išėjimą… klystkeliais. Tad ne atostogos, o darbas yra, matyt, žmogaus gyvenimo esmė.

 

 Užs. Nr. EV-59

Share Button

rugsėjo 18, 2019

Zimbabvė Faktas: Buvęs šalies prezidentas Robertas Mugabe palaidotas su pagarba derama buvusiam valstybės vadovui, bet jo ilgametė prezidentinė kadencija vertinama […]

rugsėjo 16, 2019

Pirmadienį, rugsėjo 16 d. Lietuvoje startavo paramos akcija – „Vienos kėdės istorija“, skirta padėti užbaigti Vilniuje statomus „Mamų unijos Šeimos […]

rugsėjo 16, 2019

Išlaidos gynybai, šauktiniai, Rusijos grėsmė, įsipareigojimai NATO, šauliai ir kitokie ginkluoti bei uniformuoti žmonės… Kas tai – visuomenės saugumo (o […]

rugsėjo 12, 2019

Seni baldai, apsilaupiusios grindys, niūrios spalvos, trijų merginų daiktai maišuose – tokį bendrabučio kambarį pertvarkyti ėmėsi IKEA dizainerė. Ji sako, […]

rugsėjo 11, 2019

Ukraina-Rusija Faktas: Ukraina ir Rusija pasikeitė belaisviais ir įkalintais asmenimis. Abi šalys „atidavė“ viena kitai po 35 asmenis. Išlaisvinti Ukrainos […]

rugsėjo 9, 2019

Rugsėjo 9 d. Prezidentūroje į Kultūros forumą aptarti istorinės atminties klausimų rinkosi akademinė bendruomenė – nepriklausomi mokslininkai, ekspertai, analizavę Lietuvos ir […]

rugsėjo 7, 2019

Prezidentė Dalia Grybauskaitė apsilankė Tulpiakiemio kaime (Ukmergės r.), kur atidarė Užimtumo namus, pasveikino jų iniciatorius ir darbuotojas, bendravo su vaikais […]

rugsėjo 6, 2019

Pirmoji šalies ponia Diana Nausėdienė dalyvavo maltiečių rengiamoje ir Prezidentūros globojamoje labdaros akcijoje „Mažoj širdelėj – didelės idėjos“. Ši šventė […]

rugsėjo 6, 2019

Jei įmonės socialinė atsakomybė primena estetišką etiketę, kuri perklijuojama kas kelis mėnesius ar metus atsižvelgiant į laikmečio madas – tai […]

rugsėjo 5, 2019

Tik keisdami save mes galime pakeisti pasaulį. Skaitymas yra vienas iš lengviausiai prieinamų būdų plėsti savo pasaulio suvokimą, keisti mąstymą, […]