Sprendimas priimtas: Kauno miesto savivaldybės laukia reorganizacija

Iki šių metų pabaigos Kauno miesto savivaldybės administracijos darbuotojų skaičius sumažės nuo 786 iki 630. Sprendimą dėl savivaldybės administracinio aparato reorganizacijos šį antradienį priėmė Kauno miesto taryba. Skaičiuojama, kad dėl sumažėjusio darbuotojų skaičiaus savivaldybė kasmet sutaupys daugiau nei 2 mln. eurų.

Savivaldybės reorganizacija praėjusį penktadienį buvo pristatyta trišalei tarybai, profesinėms sąjungoms. Savivaldybės administracijos pertvarką planuojama užbaigti iki šių metų pabaigos.

„Kurdami reformos modelį, vadovavomės moderniausiais viešojo administravimo modeliais ir vyriausybės rekomendacijomis. Svarbiausia reformos užduotis – pašalinti funkcijų dubliavimą, efektyviai paskirstyti žmogiškuosius išteklius ir užtikrinti savivaldybės teikiamų paslaugų kokybę“, – teigė Kauno miesto tarybos Valdymo ir bendruomenių plėtojimo komiteto pirmininkė, „Vieningo Kauno“ atstovė Rasa Šnapštienė.

Į personalijas nekreipė dėmesio

Pasak Kauno miesto savivaldybės administracijos direktoriaus Gintaro Petrausko, rengiant pertvarką buvo galvojama ne apie konkrečias personalijas, o apie savivaldybę kaip vieną organizaciją ir tai, ką bei kaip ji daro.

„Viskas orientuota į keturias pagrindines kryptis. Pirmoji – tai savivaldybės funkcijos, susijusios su viešosiomis paslaugomis miestiečiams – socialiniai reikalai, švietimas ir ugdymas, kultūra. Tai mes vadiname minkštąja kryptimi. Antra arba kietoji kryptis – gatvių asfaltavimas, elektros kabeliai, šildymas, kitaip sakant, buitiniai ir miesto infrastruktūros reikalai. Trečioji kryptis – tai visi tie specialistai, dirbantys savivaldybėje ir privalantys padėti, kad pirmosios dvi kryptys dirbtų sėkmingai. Ketvirtoji kryptis apima strateginius klausimus ir kontrolę“, – pasakojo G. Petrauskas.

Strateginius klausimus ir kontrolę kuruos pats administracijos direktorius, tuo tarpu pirmosios trys sritys bus patikėtos jo pavaduotojams Viliui Šiliauskui, Sigitui Šliažui ir Romaldui Rabačiui.

Sutaupys milijonus

Pasak G. Petrausko, vienas iš reorganizacijos tikslų – funkcijų centralizacija. Kaip pavyzdį direktorius pateikė viešuosius pirkimus, kuriais šiuo metu rūpinasi daugelis skyrių.

„Taip būti negali. Šia sritimi rūpinsis vienas skyrius, kuriame dirbs profesionalai“, – teigė G. Petrauskas.

Vienose rankose ketinama sukoncentruoti finansų, apskaitos, statybų, informacinių technologijų bei kitus reikalus.

„Skaičiuoti, kiek sutaupėme sumažinę administracijos aparatą, galėsime jau kitais metais. Preliminariai galima pasakyti, kad per metus susitaupys ne mažiau kaip 2 mln. eurų, kuriuos galėsime nukreipti kauniečių poreikiams”, – teigė Kauno meras, visuomeninės organizacijos „Vieningas Kaunas“ lyderis Visvaldas Matijošaitis.