Jaunimo nedarbui mažinti – naujų galimybių ir sprendimų paieška IT sektoriuje
Lietuvos darbo biržą ir nacionalinio informacinių ir ryšių technologijų (IRT) sektoriaus asociaciją „INFOBALT“ vienija bendras tikslas – bendradarbiauti ieškant naujų galimybių ir sprendimo būdų jaunimo nedarbui mažinti. Lietuvos darbo biržoje vykusiame susitikime pasikeista nuomonėmis, kaip paskatinti jaunimą rinktis karjerą IT sektoriuje ir pašalinti kliūtis, trukdančias jų apsisprendimui.
Pirmadienio popietę Lietuvos darbo biržos direktoriaus pavaduotojas, laikinai vykdantis direktoriaus funkcijas Alvydas Puodžiukas ir Darbo rinkos paslaugų poskyrio vedėjas Aurelijus Gricius susitiko su „INFOBALT“ viceprezidentu Tomu Milakniu ir vykdančiuoju direktoriumi Pauliumi Vertelka bei aptarė bendradarbiavimo galimybes.
Susitikimo metu diskutuota, kad bendradarbiaujant būtų galima rasti naujų galimybių spartesnei jaunimo integracijai į darbo rinką. Ypač svarbu, kad tinkamai parengus neturinčius specialaus išsilavinimo jaunuolius, būtų galima patenkinti darbuotojų poreikį IT sektoriuje. Tam padėtų ir Europos Sąjungos (ES) struktūrinių fondų parama.
Anot T. Milaknio, svarbiausia šiuo metu yra ne darbo vietos finansavimas, o mokymai, kurių metu būsimi darbuotojai galėtų įgyti reikalingų kompetencijų.
Tuo tarpu A. Puodžiukas tikino, kad būsimas ESF projektas „Atrask save“ atvers naujas galimybes jaunimui integruotis į darbo rinką ir tiems, kurie nori dirbti, bus skirtos tam tikros priemonės, įskaitant ir profesinį mokymą.
Susitikimo dalyviai sutarė, kad šiuo metu svarbiausia išsiaiškinti, kas trukdo jaunuoliams rinktis IT sektorių ir kartu apsvarstyti, kaip pašalinti kliūtis. Nuspręsta kartu parengti schemas, kaip bendradarbiaujant būtų galima nukreipti jaunus žmones į perspektyvią sritį.
