7 gegužės, 2024

„Rheinmetall“ žengia į Lietuva: ką tai reikš regiono darbdaviams ir ar jie turėtų sunerimti?

Vokietijos gynybos pramonės milžinei „Rheinmetall“ svarstant artilerijos amunicijos gamyklą statyti Radviliškio rajone, bendrovei neišvengiamai teks stoti į kovą dėl darbuotojų. Visgi Nacionalinis Lietuvos dirbančiųjų tyrimas rodo, kad regiono darbuotojai yra patenkinti savo darbu ir jo keisti neketina. Tad kokią strategiją pasirinkti turėtų „Rheinmetall“ bei kaip savo konkurencingumą išlaikyti gali regiono darbdaviai?

Darbdavių konkurencingumą tiriančios bendrovės „WitMind“ direktorės Živilės Valeišienės teigimu, Šiaulių apskrities gamybos sektoriaus darbdavių konkurencingumas ne tik prilygsta šalies vidurkiui, bet ir yra šiek tiek aukštesnis už jį: „Stebina tai, kad regiono gamybos sektoriaus darbdavių konkurencingumas prilygsta tokiems aukštai kotiruojamiems sektoriams, kaip finansų bei energetikos. Be to, mūsų duomenys rodo, kad dauguma sektoriaus darbuotojų per artimiausius metus neketina keisti darbo. Visgi indeksas, nurodantis,  ar darbuotojas pakartotinai darbintųsi ten pat, kur dirba dabar, yra žemesnis nei šalies vidurkis. O tai reiškia, kad žmonės, nors ir yra gana patenkinti savo darbu, nėra emociškai prisirišę prie įmonės ir, pasitaikius geresniam pasiūlymui, svarstytų keitimą“, – dalijasi Ž. Valeišienė.

Kuo išsiskirti gali „Rheinmetall“?

„WitMind“ atliktas Nacionalinis Lietuvos dirbančiųjų tyrimas, kurio metu buvo apklausti 3322 respondentai visoje Lietuvoje, taip užtikrinant statistiškai patikimas imtis 9 darbo rinkos sektoriuose, rodo, jog regiono darbuotojams svarbiausios funkcinės naudos yra atlyginimas, piniginės premijos bei optimalus darbo krūvis. Visų šių funkcinių naudų svarba regiono darbuotojams yra aukštesnė nei rinkos vidurkis.

„Regiono  gamybos sektoriaus darbuotojai gerai vertina funkcines darbo  sąlygas – daugelis darbuotojams svarbiausių rodiklių yra išpildomi ir vertinami aukščiau nei rinkos vidurkis. Visgi,  yra verčių, kurios galėtų sustiprinti regiono darbdavių konkurencingumą ir, bent kol kas, panašu, kad jos nėra išnaudojamos kovoje dėl darbuotojų“, – sako Ž. Valeišienė.

Pasak jos, gamybos sektoriaus darbuotojams šiame regione svarbiausios emocinės naudos yra pagarba, įmonės sąžiningumas darbuotojų atžvilgiu bei darbuotojų pasiekimų įvertinimas. Visų šių verčių išpildymas  atsilieka nuo rinkos vidurkio.

Nors emocinių naudų srityje situacija yra vidutiniška, sektoriaus darbuotojai labai gerai vertina savo  darbdavių reputaciją ir tai, kad įmonėje dirba daug profesionalų. Todėl regione gamybos sektorius atrodo gana konkurencingai emocinių naudų srityje, nors indeksai ir nėra aukšti. Taip  yra,  nes ir kitų sektorių, net ir tokių kaip finansai ar energetika, kurie paprastai kituose regionuose pirmauja, indeksai nėra aukšti.

„Regiono gamybos sektoriaus darbdaviai gali džiaugtis ir tuo,  kad jų darbuotojai didžiuojasi savo darbdaviu, o  didžiavimasis yra labai stiprus emocinio prisirišimo indikatorius. Tarp labiausiai pasididžiavimą keliančių aspektų yra tai, kad regiono įmonės garsina Lietuvą užsienyje, užtikrinamas darbuotojų  saugumas, tinkamai įgyvendinami aplinkosaugos reikalavimai.  Žinoma, tai taikytina ne visiems darbdaviams, bet šie rodikliai gamybos įmonių tarpe yra gerokai aukštesni nei šalies vidurkis“, – dalijasi ekspertė.

Regiono įmonės neturėtų užmigti ant laurų

Išskirtinė situacija yra aplinkosaugos srityje. Sektoriaus darbuotojams regione labai svarbi aplinkosauga, kai tuo tarpu daugelyje kitų sektorių ši reikšmė yra gana žema. Regiono  gamybos sektoriaus darbuotojai puikiai vertina tai, kaip darbdaviai išpildo aplinkosaugos temą – aukščiausią indeksą regione tarp visų sektorių turi būtent gamybos sektorius, jis lenkia net energetikos, valstybės, bankų, švietimo ir kitus.

Regiono gamybos darbuotojams labai svarbios ir lygios galimybės. Socialinės įtraukties svarbos indeksas šių darbuotojų tarpe yra vienas aukščiausių  tarp  visų sektorių. Deja, įtraukties įgyvendinimą žmonės vertina labai prastai – šis indeksas yra žemiausias tarp visų sektorių regione. Tai indikuoja, kad sektoriuje dalis žmonių susiduria su diskriminacija.

„Regiono darbdaviai neblogai tvarkosi su funkcinių naudų suteikimu savo darbuotojams. Be to, darbuotojai didžiuojasi savo darbdaviu, o besididžiuojančius darbuotojus nuvilioti yra itin sunku. Tad vokiečių gigantei „Rheinmetall“ teks labai pasistengti, norint persivilioti darbuotojus iš kitų regiono bendrovių. Tam prireiks strategijos. Tačiau ir regiono darbdaviai neturėtų užmigti ant laurų. Regiono gamybos sektoriaus įmonės turi rimtų konkurencinių spragų, kurias užpildžius, likusios įmonės gali susidurti su darbuotojų praradimu ir trūkumu“, – priduria „Witmind“ direktorė Ž. Valeišienė.

Komentarai (0)

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas.


21 birželio, 2024

Jungtinės Valstijos penktadienį paskelbė sankcijas 12-ai Rusijoje įsikūrusios kibernetinio saugumo įmonės „Kaspersky Lab“ vadovų kitą dieną po to, kai nacionalinio […]

21 birželio, 2024

Vakarų Baltijos laivų gamykla ir Estijos kapitalo kompanija „Baltic Workboats“ pradeda 12,9 mln. eurų vertės laivo statybas. Skelbiama, kad atliekoms […]

21 birželio, 2024

Turto banko aukcione parduotas bendrovės „Šilutės polderiai“ 81,02 proc. akcijų paketas. Šias akcijas už beveik 700 tūkst. eurų įsigijo bendrovė […]

21 birželio, 2024

Penktadienį įkasta ateities kartoms skirta simbolinė kapsulė pirmojo regioninio logistikos centro pamatuose Kėdainių rajone, Aristavos kaime. Čia per porą metų […]

21 birželio, 2024

Ekonominiai ir geopolitiniai iššūkiai, pandemija bei žaliasis kursas pastaruoju metu gerokai keitė komercinių verslo patalpų poreikius. Dar visai neseniai populiarios […]

Augustės Labenskytės nuotr.
21 birželio, 2024

Birželio 15 dieną Daugyvenės kultūros istorijos muziejaus-draustinio Burbiškio dvaro istorijos muziejuje (Radviliškio r.) vyko renginys „Fajanso ir porceliano kelionė į […]

21 birželio, 2024

Darbo kodekso 100 straipsnis reglamentuoja sezoninio darbo sutartis. Sezoninio darbo sutartis sudaroma sezoniniams darbams atlikti. Sezoniniais darbais vadinami darbai, kurie […]

20 birželio, 2024

Nepriklausomai nuo verslo dydžio – reikia imtis priemonių, kurios skatintų pardavimus ir plėstų vardo žinomumą, gerintų reputaciją. Kad ir kokią […]

20 birželio, 2024

2023 m. savivaldybių valdomų įmonių (SVĮ) pajamos 2023 m. augo 3 proc. ir siekė 1,37 mlrd. eurų, skelbia Valdymo koordinavimo […]

20 birželio, 2024

Praėjusią savaitę, ISM Vadybos ir ekonomikos universitete įvykusios Baltijos šalių šeimos verslo instituto (BFFI) ir Europos bendrovių valdysenos instituto (ECGI) […]

Elena Leontjeva / LLRI nuotr.
20 birželio, 2024

Seime balsuojant dėl Gynybos fondo įstatymų paketo priėmimo, Lietuvos laisvosios rinkos instituto prezidentė Elena Leontjeva pabrėžia, kad didėjant gynybos finansavimo […]

Aušrinė Armonaitė. ELTA / Marius Morkevičius
19 birželio, 2024

Su vietos gyventojais Baisogaloje trečiadienį susitikusi ekonomikos ir inovacijų ministrė Aušrinė Armonaitė sako, kad dėl greta miestelio įsikursiančios amunicijos gamyklos […]

19 birželio, 2024

Trečiadienį Europos Komisija (EK) paskelbė Lietuvai skirtą ataskaitą, kurioje analizuojami šalies ekonominės ir socialinės politikos iššūkiai bei rekomendacijas, nurodančias galimus […]

Augustės Labenskytės nuotr.
19 birželio, 2024

Birželio 14-osios vakarą Daugyvenės kultūros istorijos muziejaus-draustinio Burbiškio dvaro istorijos muziejų (Radviliškio r.) užliejo gyva muzika – vyko dainuojamosios poezijos […]

Advokatė Agnietė Venckienė
19 birželio, 2024

Nepaisant to, kad jau seniai galioja reikalavimas vyrams ir moterims mokėti tą patį darbo užmokestį už vienodą ar vienodos vertės […]

18 birželio, 2024

Birželio viduryje „Telia Global Services Lithuania“ kompetencijų centras baigė darbuotojų apmokymų seriją, kurios metu komandos įgavo GenAI įrankių naudojimo ir […]

Seimo narys Mindaugas Lingė. Juliaus Kalinsko (ELTA) nuotr.
18 birželio, 2024

Antradienį Seimas pritarė siūlymui pratęsti bankų solidarumo įnašą vieneriems metams. Tikimasi, kad pratęsus mokestį gynybos tikslams būtų sugeneruota 60 mln. […]

18 birželio, 2024

Šiandien mūsų šalyje yra užregistruota gana daug pasiūlymų keisti Lietuvos teisės aktus, reguliuojančius užsieniečių teisinę padėtį Lietuvoje ir galimybę dirbti. […]

17 birželio, 2024

„Telia“ Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatoriui „Amber Grid“ trejus metus teiks „Oracle“ debesijos paslaugas. Beveik milijono eurų be PVM vertės susitarimas […]

17 birželio, 2024

Nacionalinė mokėjimo agentūra (NMA) nemažins išmokų ūkininkams, kurie paraiškas paramai už žemės ūkio naudmenas ir kitus plotus bei ūkinius gyvūnus […]